PROHIBITION OF FORCED LABOR POLICY - বল প্রয়োগমুলক শ্রম পরিহার নীতিমালা

Title	:	PROHIBITION OF  FORCED LABOR POLICY	XYZ Ltd	:
Issued by	:	HR Admin & Compliance Department	Revision No	:	03
Date of Issue	:	01-08-2016	Revision Date	:	01-01-2020

 বল প্রয়োগমুলক শ্রম পরিহার নীতিমালা

(PROHIBITION OF  FORCED LABOR POLICY)

ব্যক্তি স্বাধীনতা মানুষের মৌলিক অধিকার। আর এই অধিকার এর প্রতি XYZ Ltd. শ্রদ্ধাশীল। তাই XYZ Ltd. এ বাধ্যতামূলক বা জোরপূর্বক কাজ করানো সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। XYZ Ltd. প্রথম থেকে শ্রমিকদের দিয়ে জোর করে কাজ করানোর ব্যাপারে সদা সতর্ক। কারন আমরা বিশ্বাস করি যে , জোর করে কাজ করালে কাজের গুনাগুন ও উৎপাদন হ্রাস পায় এবং সাথে সাথে সুন্দর কর্ম পরিবেশ সৃষ্টিতে বিঘ্ন ঘটায় । তাই XYZ Ltd. এ জোর পূর্বক কাজ না করানোর জন্য নিম্নলিখিত নীতিমালা গ্রহন করে থাকে;

1. কোন শ্রমিককে নিয়োগদানকালে তার নিকট হতে কোন প্রকার অঙ্গিকারনামা নেয়া হয়না। এই কারখানার কোন স্থাপনায় বন্দী শ্রমিক বা চুক্তিভুক্ত শ্রমিক নিয়োগ সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ করা হয়েছে। এই কারখানার সকল শ্রমিক কর্মচারী স্ব-ইচ্ছায় চাকুরীতে যোগদান করে এবং স্ব-ইচ্ছায় কাজ করে।
2. কাজ চলাকালীন সময়ে ফ্যাক্টরীর প্রতিটি প্রবেশ/বাহির পথ খোলা রাখা বাধ্যতামূলক। 
3. কর্মঘন্টা চলাকালীন সময় শ্রমিকগনকে পানি পান করার, খাওয়ার, টয়লেটে যাওয়ার ক্ষেত্রে কোন প্রকার বাঁধা প্রদান করা হয় না।
4. যদি কোন সময়  জরুরী শিপমেন্টের জন্য ওভার টাইম করানোর প্রয়োজন হয় তবে তা অংশগ্রহনকারী কমিটি (PC) এর সদস্যদের সাথে আলাপ করে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। কারও ইচ্ছার বিরূদ্ধে জোর করে ওভার টাইম করানো হয় না।
5. কোন শ্রমিককে কোন প্রকার ভয়-ভীতি প্রদর্শন করে কিংবা শারীরিক নির্যাতন করে অথবা আর্থিক ক্ষতি সাধনের মাধ্যমে কাজ আদায় করে নেয়া হয় না।
6. শ্রমিকগণ স্বেচ্ছায় চাকুরী হতে অবসর নিতে পারবেন। এ ব্যপারে তাদেরকে কোন প্রকার বাঁধা প্রদান করা হয় না।

Prepared by:	Recommended  by:	Approved by:
Name: Designation:	Name: Designation:	Name: Designation: